Nos trabalhos de treinamentos feitos em empresas, percebe-se que uma vivência, ou trabalho interativo, consegue atingir mais facilmente os objetivos propostos do que as tradicionais e demoradas dissertações e projeções. Com isto, desenvolvemos nos últimos anos, junto a psicólogos e profissionais de RH, um evento interativo onde todos os participantes realmente sentem e percebem os detalhes, que muitas vezes ficavam perdidos no ar.

Agora sua empresa também pode atingir o alvo principal num treinamento. Veja alguns detalhes...

Objetivo - utilização dos aspectos físicos e psicológicos da prática do Arqueirismo, ou Tiro com Arco, traçando paralelos com os detalhes positivos e negativos que ocorrem nos vários setores, ou departamentos, da empresa.

Conceitos básicos em que pode ser feito o link- mudança (a novidade, o desconhecido), concentração (foco), técnica (estratégia), posicionamento (postura), objetivo ou metas (alvo), habilidades (competências) e treinamento, a competição (concorrência), resultado, auto-confiança, equipamento (ferramentas), segurança, velocidade, diferenciação entre meios e fins, realização e frustração, a individualidade e a participação em equipe.

O trabalho é realizado com a participação de alguns monitores, além da utilização dos equipamentos específicos.
Também fazemos uma Palestra Motivacional, com a sensibilização dos participantes e aprofundamento dos temas básicos relacionados aos limites vividos pelo atleta.

Trabalhos realizados para a Vale do Rio Doce, Mercedes-Benz do Brasil (Daimler Chrysler), Mahle Metal Leve, Aventis, Credicard, HSM, Biosintética, Toyota, Niasi, TIM, General Electric, Quaker, Telefonica, Mercur, Eagle's Flight e Caderbras Bico Internacional, além de eventos para a IBM, Citibank, Pirelli, MWM, Ericsson e outras.

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